인수 전략·대상 탐색Strategy & sourcing
준비핵심 개념인수는 성장 수단 가운데 하나입니다. 직접 짓기(설비 증설)나 제휴와 비교해 더 빠르거나 싸거나, 혼자서는 얻기 어려운 것(기술, 고객, 인력, 인허가)을 얻을 때 의미가 있습니다. 목적이 분명해야 후보 선별, 가치평가, 통합 계획이 같은 방향을 봅니다.
- 1-1인수 목적과 투자 기준무엇을 얻으려는지 정하고, 규모·수익성·지역·가격대 같은 기준을 만듭니다.
- 1-2후보 넓게 모으기 (롱리스트)업계 자료, 공시, 자문사 정보로 후보를 모읍니다.
- 1-3후보 좁히기 (숏리스트)전략 적합성, 매각 가능성, 규모, 통합 난이도로 점수를 매깁니다.
- 1-4초기 접촉자문사를 통하거나 직접 접촉합니다. 매도 측이 회사 이름을 가린 요약 자료(티저)를 보내오며 시작되기도 합니다.
재무 담당이 챙길 것
- 직접 투자(설비 증설)와 비교한 대안의 NPV
- 투자 여력: 보유 현금, 차입 한도, 재무약정
- 기존 사업과 고객이 겹치는지: 시너지인지 잠식인지
흔한 함정
매물이 먼저 정해지고 목적을 나중에 붙이면, 분석이 거래를 정당화하는 쪽으로 기웁니다.